美國財政部及國稅局今日發行更多有關員工留任稅收抵免的指引，包含給於2021年6月30日後，2022年1月1日前支付合格工資雇主的指引，以及額外各式各樣2020年及2021年有關員工留任稅收抵免相關指引。2021-49公告增強先前2021-20公告及2021-23公告關於員工留任稅收抵免的指引。
2021-49公告使得根據2021年美國救助法案中的員工留任稅收抵免可以於2021年第3季及第4季可以繼續使用。
所做的改變包含下列事項:
2021-49公告也提供各式各樣關於2020年及2021年員工留任稅收抵免的指引。這些指引回答一系列美國財政部及國稅局時常被問到有關員工留任稅收抵免的問題，包含以下:
2021-49公告使得根據2021年美國救助法案中的員工留任稅收抵免可以於2021年第3季及第4季可以繼續使用。
所做的改變包含下列事項:
- 使2021年6月30日後到2022年1月1日前支付合格工資雇主可以獲得稅收抵免。
- 擴大合格雇主資格的定義，包含「復甦新創公司」。
- 稍微修改合格工資有關「財務上經濟困難雇主」之規定。
- 提供員工留任稅收抵免給不適用合格工資，但考慮到薪資稅與其有關之《重創小型企業、非營利組織和場地法經濟援助》第324條關閉場地運營補助及
2021-49公告也提供各式各樣關於2020年及2021年員工留任稅收抵免的指引。這些指引回答一系列美國財政部及國稅局時常被問到有關員工留任稅收抵免的問題，包含以下:
- 有關全職雇主定義及是否符合全職資格。
- 符合合格工資技巧及與45條B抵免相互之應用。
- 合格工資抵免的時間點及納稅者是否已經完成報稅，已完成需要修改調整後薪資報稅。
- 是否主要給予工資雇主及其配偶符合合格工資。
報告
符合資格的雇主會回報他們全部合格薪資及與健康保險有關支出在每一季的就業稅報(一般來說是941表格)在適用期間。如果在就業稅報中的減免不足以涵蓋稅收抵免，主要雇主可以從美國國稅局獲得預先支付款藉由提交表格7200。
哪裡可以看到更多有關員工留任稅收抵免及其他新冠肺炎紓困措施?
美國財政部及國稅局持續緊密關注有關員工留任稅收抵免相關法案，將會隨時提供額外需要的資訊。
更新有關員工留任稅收抵免、有關員工帶薪休假稅務優惠問題及其他更多資訊，可以上美國國稅局Coronavirus網站查詢。
Resource:
https://www.irs.gov/newsroom/treasury-irs-provide-additional-guidance-to-employers-claiming-the-employee-retention-credit-including-for-the-third-and-fourth-quarters-of-2021
US TAX, U.S. TAX
更新有關員工留任稅收抵免、有關員工帶薪休假稅務優惠問題及其他更多資訊，可以上美國國稅局Coronavirus網站查詢。
Resource:
https://www.irs.gov/newsroom/treasury-irs-provide-additional-guidance-to-employers-claiming-the-employee-retention-credit-including-for-the-third-and-fourth-quarters-of-2021
US TAX, U.S. TAX